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Des produits existent qui permettent la mise en place de solution à moindre coût
En tant que travailleur non salarié, vous pouvez déduire de votre bénéfice imposable non seulement vos cotisations à une complémentaire santé et vos garanties de prévoyance, mais aussi vos cotisations à un régime de retraite complémentaire par capitalisation.
Grâce à la loi Madelin, vous et votre conjoint collaborateur pouvez déduire de vos revenus professionnels les cotisations versées dans le cadre de vos contrats.
Personne n'est à l'abri... Du jour au lendemain, un événement peut venir perturber la bonne marche de votre activité.
Le conjoint mieux protégé !
Le conjoint collaborateur, inscrit au Répertoire des Métiers ou au Registre du Commerce et des Sociétés, est désormais autorisé à déduire les cotisations et primes versées au titre de sa protection complémentaire facultative dans les mêmes conditions et limites que celles applicables au titulaire. Les cotisations versées pour son compte aux régimes complémentaires de prévoyance sont déductibles du bénéfice imposable, dans le cadre d'une enveloppe fiscale commune à celle de l'artisan.
Notre métier est de vous aider à tout prévoir, même ce que vous n'avez pas prévu. Anticiper les risques réels ou supposés et bâtir avec vous votre protection et celle de vos proches, c'est aussi notre métier !
Retraite : Les régimes obligatoires sont de plus en plus insuffisants, l'espérance de vie s'allonge et les besoins de consommation augmentent. Légitimement, vous vous interrogez sur le maintien de votre niveau de vie lorsque vous serez à la retraite. La loi Madelin est une des opportunités à saisir. Si vous souhaitez mieux appréhender le système des retraites, savoir comment préparer votre retraite et connaître toutes les astuces pour organiser au mieux votre départ à la retraite, contactez-nous.
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Prévoyance : Quelques chiffres clés de la prévoyance en France.
1 sur 7, c'est la proportion d'actifs qui subissent, durant leur carrière, un arrêt de travail d'au moins quatre semaines consécutives.
7 et 200 millions sont respectivement le nombre d'arrêts de travail prescrits et le nombre de journées indemnisées par le régime général.
Cette indemnité journalière maladie est égale à 50 % de votre salaire journalier de base ; elle peut s'élever au maximum à 43,15 € par jour. (Chiffres 2007)
Le montant du capital versé aux ayants droits varie en fonction de la situation de famille au moment du décès :
• Célibataire, veuf ou divorcé sans enfant à charge : 4PMSS (4 plafond mensuel de la
Sécurité sociale)
• Marié sans enfant à charge : 5 PMSS.
• Célibataire, veuf ou divorcé et avec enfant(s) à charge : 6 PMSS.
Rappel : Capital décès versé par la Sécurité Sociale
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Montants forfaitaires pour un décès survenu en 2009 : |
Santé : La santé, c'est notre bien le plus précieux. Faites votre check-up avec nous et gardez la forme au jour le jour !
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Fiscalité : plusieurs produits peuvent aider à réduire votre imposition. La loi Madelin, l’immobilier locatif, les FCPI, FIP, SCPI offrent des pistes très intéressantes à suivre.
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Optimiser vos revenus : Votre objectif en tant que dirigeant de société est de verser moins d’impôts et de charges sociales, tout en maintenant pour vous, un niveau élevé de prestations santé, prévoyance et retraite.
La fiscalité, et les charges sociales (obligatoires et facultatives) sont les deux axes sur lesquels il est possible d’intervenir et ainsi améliorer votre revenu disponible. Même si cette amélioration du revenu disponible immédiat doit cependant tenir compte des revenus différés et plus précisément des droits à retraite.
Le choix du statut TNS (Travailleur Non Salarié) ou salarié pour le chef d’entreprise est un élément qu’il faut analyser en détail. Il faut définir la meilleure clé de répartition entre dividendes, montant de la rémunération et type de la rémunération (TNS ou salarié) et l’efficacité des prestations obligatoires et complémentaires en fonction du régime dont dépend le chef d’entreprise.
Il existe donc de nombreuses solutions afin de vous permettre d’optimiser votre rémunération.
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